Rok 2004 sektor MSP postrzega jako okres nadejścia dobrej koniunktury. Tylko jedna trzecia badanych firm oczekuje trudności związanych z nasileniem się niszczącej konkurencji na rynku. Ponad 57 % ankietowanych przedsiębiorców planuje zwiększenie sprzedaży...

Warunkiem koniecznym, by polska firma miała szansę odnieść sukces na Jednolitym Rynku Europejskim jest jej konkurencyjność technologiczna, jakościowa, kosztowa i marketingowa, oraz posiadanie przez nią stosownych uprawnień wynikających z przepisów unijnych.

Według kryteriów Unii Europejskiej, małe przedsiębiorstwo może zatrudniać nie więcej niż 50 osób, musi posiadać roczny obrót poniżej 7 milionów euro, a całkowity bilans roczny nie może przekracza 5 milionów euro. Z kolei średnia firma może zatrudniać nie więcej niż 250 pracowników, a jej roczny obrót nie może przekraczać 40 milionów euro, a bilans roczny nie może przekroczyć więcej niż 27 mln euro. W sektorze MSP obowiązuje także zasada, że nie uważa się za MSP firmę, w której przedsiębiorcy inni niż mali lub średni posiadają więcej niż 25% wkładów, udziałów, akcji; prawa do ponad 25% udziałów w zyskach. Unijna definicja małego i średniego przedsiębiorstwa została przejęta do polskiej ustawy "Prawo Działalności Gospodarczej", która wobec krajowych MSP ustanawia takie same kryteria, jak obowiązujące w Unii Europejskiej.

Według prawa Unii Europejskiej, prowadzenie działalności gospodarczej oznacza podjęcie i prowadzenie samodzielnej działalności zarobkowej w państwach członkowskich. Można założyć spółkę za granicą nie wyjeżdżając z Polski. Rolę doradców przy zakładaniu firm w krajach Unii Europejskiej pełnią dziś radcy handlowi ambasad i przedstawiciele zagranicznych izb gospodarczych. Od tych instytucji należy zacząć przygotowania do założenia spółki w jednym z krajów Unii Europejskiej. Nie należy również zapomnieć o pomocy i wsparciu prawnika. Zasady zakładania spółki prawa handlowego w krajach Unii i Polski są zbliżone, zwłaszcza w Niemczech i Austrii. Należy również zwrócić uwagę na fakt, że w poszczególnych krajach obowiązują różne systemy podatkowe, różne stawki podatku dochodowego i ubezpieczenia społecznego. Również odmienne procedury obowiązują przy rejestracji firmy.

Również stawki podstawowe VAT w poszczególnych krajach różnią się od siebie. I tak, najniższa wynosi 15% i obowiązuje w Luksemburgu i Niemczech, natomiast najwyższa jest w Danii i Szwecji i wynosi 25%. Także, rozpoczynając działalność gospodarczą w jednym z krajów unijnych, przedsiębiorca powinien zapoznać się z zagadnieniami prawa pracy, które różnią się od siebie w poszczególnych krajach. W MSP wyróżnia się działalność pierwotną i wtórną, która polega na założeniu przedstawicielstwa lub oddziału firmy już istniejącej.
W układzie europejskim, podpisanym przez Polskę w 1991 roku, zawarte zostały szczegółowe informacje dotyczące zasad obowiązujących firmy zagraniczne rozpoczynające działalność gospodarczą w Polsce i przedsiębiorstwa polskie chcące założyć i prowadzić firmę na terytorium Wspólnoty.
Z prawem do swobodnego prowadzenia działalności gospodarczej, w krajach Unii Europejskiej wiąże się zakaz dyskryminacji obywateli państw członkowskich. To powoduje, że obywatele Unii Europejskiej nie mogą być pozbawieni następujących praw:

• prawa do zawierania umów o dzieło, najmu, dzierżawy i innych umów
• prawa do składania ofert i uczestnictwa w zamówieniach publicznych
• prawa do uzyskania koncesji i zezwoleń
• prawa do nabywania, korzystania i dysponowania prawami oraz majątkiem ruchomym i nieruchomym.

Ostatnie dwa lata małe firmy wspominają jako okres trudny do przetrwania. Spadek bądź znaczny spadek zysków zanotowało w tym czasie 46,2% firm, a wzrost zysków tylko 13%. W latach 2002 - 2003 w zaledwie 24% przedsiębiorstw nakłady inwestycyjne były większe niż amortyzacja. Oznacza to, że pozostałe spółki nie były w stanie nawet odtworzyć swojego majątku trwałego. Większość spółek sektora MSP koncentrowała się w tym okresie na obniżeniu kosztów działalności, m.in. zmniejszały zatrudnienie.

Rok 2004 sektor MSP postrzega jako okres nadejścia dobrej koniunktury. Tylko jedna trzecia badanych firm oczekuje trudności związanych z nasileniem się niszczącej konkurencji na rynku. Ponad 57 % ankietowanych przedsiębiorców planuje zwiększenie sprzedaży, a tylko 10 % boi się zmniejszenia przychodów.
Spośród firm mających nadzieję na wzrost przychodów aż 52% spodziewa się znacznego zwiększenia zysków. Spadku zysków w nadchodzącym roku obawia się jedynie 13 % przedsiębiorstw. Wynika to po części wynika z tego, że wypadły z gry rynkowej firmy słabe.
Około 40% firm planuje znacznie zwiększenie inwestycji, a tylko 10% zamierza ograniczy zakres swojej działalności. Planowane inwestycje związane są głównie z wprowadzeniem na rynek nowych produktów i usług. W poprzednich dwóch latach ok. 39% firm zaryzykowało poszerzenie swojej oferty handlowej. W 2004 roku takie działanie planuje już prawie 47% małych i średnich firm.
Trudny dostęp do kapitału jest podstawową barierą rozwoju sektora MSP. Banki niechętnie angażują się w finansowanie małych i kłopotliwych w obsłudze przedsiębiorstw. Brak źródeł finansowania jest przyczyną zaniechania wielu przedsięwzięć, które mogłyby przynieść właścicielom małych spółek zwiększony dochód, a bankom zyskowną marżę. Około 40% firm nie deklaruje potrzeby zaciągnięcia kredytu, a 31% nie korzysta z bankowych pożyczek ze względu na uciążliwe procedury i brak stosownych zabezpieczeń kredytu. Tylko 8% firm sygnalizuje potrzebę i możliwości wzięcia kredytu, ale tyle samo jest zadłużonych ponad miarę i ma kłopoty ze spłatą zobowiązań.
Mimo kłopotów z pozyskiwaniem kapitału na rozwój polskie małe przedsiębiorstwa korzystają z funduszy pomocowych Unii Europejskiej. Jednak tylko 11% zamierza z nich skorzystać, a ok. 40% nie podjęło jeszcze w tej sprawie decyzji. Zdecydowanie nie zamierza starać się o unijne pieniądze 47% firm. Spośród firm, które są zdecydowane na wystąpienie o dotację z funduszy unijnych ponad 70% zamierza wykorzystać środki na cele inwestycyjne.

...